7月9日上午，马克思主义学院开展了2020年新入职教师考核座谈交流会。天津市思政课名师工作室负责人张健华教授、全体新入职教师及所属教研部主任、教学导师代表、学院相关工作负责人孙富和与陈国绪参加了座谈会。

会上，新入职教师总结了入职以来参加培训及教学活动的收获，重点汇报了教学实践中存在的问题。各位教研部主任及教学导师针对新入职教师反映的问题，分享了自己的教学经验和方法，提出了有针对性的改进意见与建议。张健华教授充分肯定了新入职教师的表现，她强调：青年教师一是要提升业务素养、站稳讲台；二是要处理好教学科研关系、教研相长；三是要认真研读马克思主义经典著作，吃透教材，同时关注经济社会发展实际与学生思想实际、做到教学中直面问题。

新入职教师表示，本次座谈交流使青年教师进一步明确了发展方向和目标，了解了应对成长过程中遇到问题的解决方法。今后要按照新形势下对思政课教师的新要求，借势而为、借力发展，努力成长为政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的思政课教师。

学院两位分管工作负责人在发言中强调，教学能力是新时代思政课教师的核心业务素养，夯实理论基础、增强思想水平与理论功底，是提高思政课教师业务素养的根本途径，如此才能增强思政课的思想性、理论性、亲和力和针对性。今后马院要继续加强集体备课、“磨课”，提升思政课教学质量。

本次交流会是马克思主义学院提升新入职教师教学能力的阶段性总结活动。自2020年新教师入职以来，学院开展了“集体磨课”“教学传帮带”“导师助教助研”等系列活动。经过为期一年的持续系统培训工作，全体2020年新入职教师全部通过了学院考核。